CASOS DE ÉXITO
38+
Escuelas de destrezas creadas para diversos sectores
2-5
Días de entrenamiento para aprender un oficio
o labor
+10.500
Trabajadores formados bajo la metodología de entrenamiento
¿PARA QUÉ SIRVEN?
Identificar y evaluar destrezas y habilidades requeridas por una determinada labor.
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Proveer input al proceso de selección.
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Entrenar a los trabajadores en estándares operacionales que garanticen la seguridad, el rendimiento y la calidad.